Как и где искать разработчика ПО

 Чуть ли не каждая 4-ая компания в нашей стране специализируется на информационных технологиях и занимается разработкой программного обеспечения. От грамотности IT-ишников зависит успех компании. Несмотря на то, что информационно технологическая сфера очень популярна, а специалисты востребованы, многие фирмы все — равно испытывают нехватку кадров.

Причины отказов разработчиков:

  1. Недостаточно денег.

Все банально и просто, за копейки работать никто не пойдет.

  1. Малая привлекательность проекта.

Бывает так, что компания предлагает специалисту большие деньги, но он все — равно не соглашается, да и очередь из разработчиков за дверью не выстраивается. Возможно, ваш проект просто не интересен для них.

  1. Безызвестность.

Сложно заманить опытных разработчиков в малоизвестную и не продвинутую компанию. Вашему HR-менеджеру придется изрядно постараться, чтобы привлечь хороших специалистов.

Где искать разработчиков?

Часто компании попросту переманивают программистов друг у друга. Хоть этот способ является не очень честным, однако он работает.

Можно заняться вербовкой IT-студентов: организовать им поддержку, спонсировать их обучение, устраивать конкурсы на прохождение в штат компании, брать на оплачиваемую практику. То есть, по сути, вы будете инвестировать денежные ресурсы в будущее вашей организации.

Также можно вербовать и выпускников, и не страшно, что у них еще нет опыта. Здесь существуют свои выгоды и плюсы:

  • им можно поручить разную рутинную работу, тем самым освободив от нее более опытных разработчиков;
  • выпускникам обычно платят немного;
  • через какое-то время они “подрастут” и станут ценными сотрудниками.

Существуют различные интернет – порталы по поиску IT-специалистов. Специалисты выкладывают резюме и подают объявления о поиске работы. Остается только выбрать подходящую вам кандидатуру и списаться с ней.

Соглашение о конфиденциальности

Оно необходимо для того, чтобы защитить вашу идею от кражи. Соглашение составляется в письменном виде. Предприниматель и разработчик обговаривают права и обязанности, связанные с использованием раскрытой идеи. В тексте прописываются пункты, указывающие на то, кому принадлежит идея, кто является ее реализатором, а также сроки действия соглашения.

После составленного и подписанного документа можно смело начинать сотрудничество.

Добавить комментарий

Войти с помощью: 

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

десять − 7 =